2. ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

 

- ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido? Explica por qué. ¿Cuál es el propósito de la colaboración?

El proyecto objeto del estudio es la colaboración en materia de defensa entre la Unión europea y los países del Sahel (principalmente Mali, Mauritania, Senegal y Chad).

Los ODS que están presentes de forma manifiesta en esta colaboración son los siguientes:

-          Fin de la pobreza, el hambre, y mejora del bienestar en general,

-          Trabajo decente y crecimiento económico

-          Reducción de las desigualdades

-          Industria e innovación

-          Igualdad de género

-          Educación de calidad

-          Paz, justicia e instituciones solidas

La realidad es que, aunque estas actuaciones en materia de defensa puedan ser observadas muchas veces como contrarias a lo que se entiende por paz y desarrollo sostenible de las naciones; son en realidad un pilar fundamental para el conseguimiento de estos objetivos.

Ayudar a las sociedades locales a garantizar, a través de la colaboración en defensa, el respeto a las instituciones, el mantenimiento del orden público, y el respeto a la ley y los derechos humanos es fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades entre los ciudadanos de una comunidad, evitar los abusos de poder, y romper las dinámicas extractivas que favorecen el enriquecimiento de ciertas elites, el clientelismo, y la concentración corrupta de poderes; privando de oportunidades y recursos al resto de la sociedad.

 

-  ¿Qué principios de actuación de la “alianza” que has elegido crees que son críticos para su sostenibilidad en el tiempo, sin perder la filosofía de la colaboración público-privada-social?

 

-          Equidad: Es fundamental acordar que entre todos los socios (locales y extranjeros) haya equidad. Lo cual implica que todos los socios tengan el mismo derecho a participar y que, además, convalida todas aquellas contribuciones que no puedan medirse simplemente en términos de valor económico o imagen pública.

 

-          Transparencia: La franqueza, la honestidad y el respeto son requisitos previos a la confianza la cual, para muchos, es la clave del éxito de una alianza. Solo siguiendo unos métodos transparentes podrá la alianza verdaderamente responder ante sus socios, donantes y demás partes interesadas.

 

-          Lealtad y colaboración: Si se espera que todos sus socios aporten algo a la alianza, es lógico que tengan derecho a conseguir beneficios con ella. Una alianza en buen estado colaborará lealmente por conseguir beneficios específicos para cada miembro.

 

-   ¿Qué has aprendido del caso que crees que podría ser útil en tu Administración para mejorar su contribución a los ODS rompiendo “silos”?

 

Sin ninguna duda creo que en las relaciones interdepartamentales d a lo largo de todo el ministerio, así como las relaciones de la instituciones con actores externos, deben estar gobernadas por los principios de lealtad y colaboración, al tratarse de una institución pública cuyo fin último es el beneficio del conjunto de la sociedad.